Yrittämisen ja työnteon uudet kanavat (YTY) -hanke
Koronakriisi on tehnyt etätyöstä ja etänä tapahtuvasta rekrytoinnista uuden normaalin. Digitalisoituminen ja virtuaalitodellisuus hämärtävät kuitenkin rajaa työn ja vapaa-ajan välillä. Kuinka pysyä työnantajana ja työntekijänä muutoksen mukana sekä voida hyvin?
Työnantajien ja työntekijöiden valmiudet vastata etätyön haasteisiin vaihtelevat. Tarvitaan hyviä käytäntöjä, tietoa, resursseja ja osaamista. Tilojen, laitteiden, tietoliikenneyhteyksien ja muiden resurssien lisäksi on tärkeä panostaa johtamiseen, työn tuottavuuteen, laatuun ja prosesseihin.
YTY-hankkeen tavoitteena on luoda uudet etärekry- ja etätyöskentelymallit, välittää niistä tietoa sekä ottaa ne käyttöön Witas Oy:n ja Keulink Oy:n toiminta-alueilla (Keuruu, Multia, Viitasaari, Pihtipudas, Kinnula ja Kivijärvi). Hanke tarjoaa hyviä käytäntöjä etätyöhön sopeutumisessa, toimivia etärekrykäytäntöjä sekä potentiaalisten työntekijöiden löytämiseksi näkyvyyttä järjestettävissä etärekrytapahtumissa.
Yrittämisen ja työnteon uudet kanavat -hankkeen hallinnoijana toimii Kehittämisyhtiö Keulink Oy ja osatoteuttajana Kehittämisyhtiö Witas Oy. Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2021. Rahoittajana toimii Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta.
Hankkeen tavoitteena on auttaa yrityksiä selviämään koronakriisin mukanaan tuomista ongelmista ja jatkamaan toimintaansa. Koronasta kasvuun hanke jatkaa ja syventää Elinvoimainen kasvu Keuruun seutukunnalla (EKSS) – hankkeessa aloitettuja ja jo toteutettuja toimenpiteitä. Hankkeen ylimmän tason tavoitteena on auttaa yrityksiä niin, että koronasta voidaan löytää uuden ja kehittyneemmän yrityksen kasvun eväät eli koronasta voidaan löytää jopa yrityksen kasvun siemen.
Hankkeen projektipäällikkö on Sari Saarinen
puh. 040-647 5610, sari.saarinen@keulink.fi
Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n hallinnoima hanke kartoittaa matkailutoimialan uusia yhteistyömuotoja ja mahdollisuuksia.
Keuruun, Multian, Mänttä-Vilppulan, Petäjäveden ja Ähtärin kunnat sekä kehittämisyhtiöt ovat aloittaneet yhteistyöhankkeen matkailualan yhteistyön lisäämiseksi.
Kiristyvässä kilpailussa pienten alueiden mahdollisuudet vastata suurempien matkailualueiden kilpailuun on rajalliset ja usein on vaarana jäädä ”isomman varjoon”. Kolmen maakunnan alueella toimivat pienet toimijat voivat sujuvassa yhteistyöstä saada sitä kilpailuetua, jota matkailutoimialalla kaivataan. Koronaviruksen myötä matkailutoimialan kasvanut epävarmuus on entisestään lisännyt verkostomaisen yhteistyön tärkeyttä.
Matkailuverkosto -aktivointihankkeen päätavoitteena on selvittää, miten Keuruun, Multian, Mänttä-Vilppulan, Petäjäveden ja Ähtärin vetovoimaisuutta, palveluita, viihtyisyyttä ja matkailua voidaan kehittää verkostomaisena yhteistyönä. Lisäksi tavoitteena on selvittää mahdolliset yhteistyömuodot sekä tarpeen mukaan valmistella, miten tätä yhteistyötä tultaisiin tulevaisuudessa kehittämään ja toteuttamaan.
Aktivointihankeen kesto on napakka kaksi kuukautta. Hankkeen aikataulu on 1.1.-28.2.2021. Projektipäällikkönä toimii Sirkku Mäkelä. Projektipäällikkö on yhteydessä hankealueen kuntiin ja matkailutoimialan yrityksiin. Sirkku Mäkelä toivoo, että yritykset ovat myös itse aktiivisia hänen suuntaansa, jotta kaikki yhteistyöhaluiset toimijat tulisivat huomioiduiksi. Yhteyttä voivat ottaa majoitus- ja ruokapalveluita tarjoavien yritysten lisäksi myös muut tahot, jotka ovat väljästikin kytköksissä matkailutoimialaan.
Lisätietoja: projektipäällikkö Sirkku Mäkelä puh. 0400 764 755 sirkku.makela@keulink.fi tai suunnittelija Ritva Pohjoisvirta puh. 041-544 2193 ritva.pohjoisvirta@keulink.fi
Valtiokonttorin sivuilla on yritysten määräaikaisen kustannustuen palvelusivu. Sivu koostuu kolmesta välilehdestä. Yleistä tietoa tuesta -välilehdellä on palvelun perustietoja, Ohjeet tuen hakuun -välilehdellä on kerrottu tarkemmin, miten tukea haetaan ja Tukihakemus & lainsäädäntö -välilehdeltä pääsette kirjautumaan asiointikanavaan nyt, kun haku on auennut.
Kustannustuen toinen hakukierros päättyy 26.2.2021 klo 16.15.
Keski-Suomen liitto, Multian kunta ja Kehittämisyhtiö Keulink Oy rahoittavat Multian vetovoimatekijät ja kiertotalous (MUKI)-hanketta, joka käynnistyi 1.9.2020 ja kestää 30.4.2021 saakka.
Hankkeessa selvitetään:
– mitä uusia kierrätysmahdollisuuksia Multian kierrätyskeskus voi ottaa toimintaansa.
– löytyykö yrityskentästä sellaisia yrityksiä, joiden tuotteiden viimeistelyssä voidaan hyödyntää kierrätyskeskuksen työvoimaa.
– aiesopimukset kumppaniyritysten kanssa, joiden hukkamateriaaleista voi kierrätyskeskus alkaa työstämään uusia tuotteita.
– minkälaisia mahdollisuuksia on tiedottaa tehokkaasti kierrätyskeskuksessa valmistettavista tuotteista ja käytössä olevista palveluista, joita voidaan tarjota sekä yksityisille että yrityksille.
Hankkeen projektipäällikkö: Reijo Himanen puh. 040 542 5742 ja sähköposti: reijo.himanen@keulink.fi
Hankkeen loppuraportti liitettään tähän myöhemmin.
***
Nykyaikainen laadunhallinta on olennainen osa yritysten johtamista ja riskienhallintaa, ja siten keskeinen menestystekijä. Hyvin hoidetulla laadunhallinnalla varmistetaan asiakastyytyväisyys, henkilöstön hyvinvointi ja yhteiskunnan asettamien vaatimusten järjestelmällinen täyttyminen. Hyvä laadunhallinta on myös pohja kestävän kehityksen mukaiselle ja vastuulliselle toiminnalle. Laadunhallintaan kuuluva prosessimainen ja dokumentoitu toimintatapa mahdollistaa häiriöttömän ja hallitun toiminnan jatkuvan kehittymisen sekä henkilöstön osaamisen hyödyntämisen ilman hukkaa ja sähläystä. Keulink Oy käynnisti aktivontihankkeen, jonka tarkoituksena on selvittää Keuruun ja Multian alueen pienten yritysten miniauditointeja ja koota siitä pohjautuvia yritysryhmiä.
Hankkeen kesto on 01.07.2020 – 31.12.2020.
Hankkeen rahoittaja on Vesuri Leader -ryhmä ja hallinnoijana toimii Kehittämisyhtiö Keulink Oy.
Keuruun ja Petäjäveden alueen yrityksiä on mukana hankkeessa, jonka tarkoituksena on kehittää alueen hääpalveluita. Toimenpiteiden tarkoitus on tuoda maaseudulla sijaitsevien matkailu- ja juhlapalveluyritysten palvelut paremmin esille ja kasvattaa yritysten asiakaskuntaa.
Hankkeessa on mukana 4 yritystä.
Hankkeen rahoittaa Vesuri Leader -ryhmä.
Hankkeen kesto on 31.03.2022, saakka kuitenkin niin, että toteutus on mahdollisimman tiiviisti.
Hankkeen hallinnointi: Kehittämisyhtiö Keulink Oy.
Yrityksien kanssa on laadittu yritysesittelyvideot:
Alla linkit yritysten videoihin:
***
Hankkeessa mukana olevien yritysten kanssa on laadittu karttaesite, jossa yritykset on asemoitu maastokarttaan sekä esitteessä on nostettu esille mukana olevien yritysten palvelut.
Multian ja Keuruun yrityksiä on mukana yritysryhmässä, jossa tavoitteena on on kehittää yritysten viestintää ja viestinnän yhteistyötä. Toimenpiteiden tarkoitus on tuoda maaseudulla sijaitsevien matkailuyritysten palvelut paremmin esille ja kasvattaa yritysten asiakaskuntaa. Hankkeessa on mukana 7 yritystä.
llmastonmuutos – Keuruun seutukunnan tulevaisuus (Ilman muuta) -hanke ja Teknologiateollisuuden aktivointihanke järjestivät kilpailun Keuruun ja Multian parhaiden ilmastotekojen, -tuotteiden ja -palvelujen löytämiseksi.
Kilpailu järjestettiin Suur-Keuruu -lehdessä ja lehden verkkopalvelussa julkaistun ilmastonmuutosaiheisen artikkelin yhteydessä. Artikkeli luettiin verkkopalvelussa yhteensä 488 kertaa.
Kyselyyn vastanneiden kesken arvottiin kaksi Megamarketin lahjakorttia arvoltaan 25€/kpl. Palkinnot kustansi Kehittämisyhtiö Keulink Oy.
Lahjakortin voittivat:
Rella Kivinen ja Riitta Valjakka-Koskela
Voittajille on ilmoitettu henkilökohtaisesti.
Kilpailun yhteydessä ilmiannetuista ilmastoteoista tullaan tiedottamaan lähiaikoina Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n Facebook-sivulla.
Keulinkin vuosijulkaisu vuodelta 2019 on valmistunut. Julkaisusta lisätietoja antaa suunnittelija Ritva Pohjoisvirta (041-544 2193 tai sähköpostilla ritva.pohjoisvirta@keulink.fi)
Keuruulta lähtöisin oleva pariskunta perheineen suunnittelee paluumuuttoa takaisin paikkakunnalle. Loistava tilaisuus!
Tarvitsetko yritykseesi kaupanalan työntekijää (myyjä / visualistia)? Rouvan merkonomiopinnot ovat loppusuoralla, joten tulevaisuudessa hän voi tehdä myös kirjanpitotehtäviä.
Perheen isällä on 10 vuoden kokemus logistiikka-alasta: mm. ajojärjestelyt, terminaalin esimiestehtävät.
Myös oppisopimuspaikat kiinnostavat.
Tarjoa paluumuuttajille mahdollisuus: Ota yhteyttä Keulinkilla Ritvaan (ritva.pohjoisvirta@keulink.fi) ja hän voi toimittaa tietoa eteenpäin.
Kehittämisyhtiö Keulink Oy on saanut Keski-Suomen liitolta hankerahoitusta Elinvoimainen kasvu Keuruun seutukunnalla (EKSS) -hankkeeseen, joka osaltaan pyrkii Keuruun ja Multian alueen koronaepidemian vaikutusten hillintään ja niistä toipumiseen.
Hankkeen tiivistetty sisältö: Hankkeen avulla autetaan Keuruun ja Multian yrityksiä kriisistä nousemiseen. Lisäksi tuetaan pienten alle 5 henkilöä työllistävien yritysten yrittäjien jaksamista. Hankkeen avulla luodaan yritysten palveluiden ja tuotteiden myymisen uusia tapoja, kuten esimerkiksi verkkokaupparatkaisuja. Lisäksi tavoitteena on löytää kolmelle yritykselle jatkaja. Toimenpiteisiin tulee osallistumaan vähintään 30 yritystä. Hankkeen tuotoksena syntyy Yritysten Kasvun portaat -toimintastrategia, joka jää Keulinkin käyttöön hankkeen päätyttyä. Toimintastrategia laaditaan yhdessä mm. Kehittämisyhtiö Karstulanseutu Oy:n ja Witas Oy:n kanssa.
Hankkeen ostopalveluja käytetään verkkokaupan rakentamiseksi 5000 euroa. Hankkeen kustannuksella tuetaan pienten yritysten jaksamista.
Hankkeelle on valittu projektipäälliköksi Sari Saarinen, joka aloittaa tehtävässään 4.5.2020.
Hankkeella on myös ohjausryhmä, johon kuuluvat edustajat seuraavista organisaatioista: Keski-Suomen liiton edustaja (rahoittaja), Multian kunnan ja Keuruun kaupungin edustaja, Keulink Oy:n tj Jukka Kentala, Keulinkin hallituksen edustajana pj Hannu Nuoranne, hankkeeseen osallistuvien yritysten edustaja sekä hankkeen hallinnoijana suunnittelija Ritva Pohjoisvirta.
Hanke päättyy vuoden 2020 lopussa.
Projektipäällikön yhteystiedot:
Sari Saarinen
sähköposti: sari.saarinen@keulink.fi
Puh. 040-647 5610
Ajankohtaista tietoa koronavirustilanteeseen liittyen
1. Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n palvelutoiminta poikkeavassa tilanteessa
2. Hyödyllisiä linkkejä asiaan liittyen, tietoa eri organisaatioiden tuesta yrityksille koronaepidemian aiheuttamien ongelmien vuoksi
3. Ajatuksia toimenpiteistä
Hyvät Ihmiset!
Tilanne, jota elämme parhaillaan, on poikkeuksellinen. Vuonna 1991 laadittua ja vuonna 2011 uudistettua Valmiuslakia (29.12.2011/1552) sovelletaan ensimmäistä kertaa käytäntöön. Yhteiskuntamme on katsottu olevan sellaisessa tilanteessa, jossa normaaliaikojen lainsäädännön toimivallat eivät ole riittäviä. Tämä tilanne asettaa meidät kaikki ensinnäkin yksilöinä uuden tilanteen eteen, mutta toiseksi myös yritykset ja yrittäjät tilanteeseen, johon on ollut miltei mahdotonta varautua. Taloudelliset haasteet tulevat olemaan teille monelle erittäin suuret.
Kaiken toiminnan päämääränä on turvata meidän jokaisen hyvinvointi ja terveys niin hyvin kuin se suinkin on mahdollista. Kun sisäistämme meille annettujen ohjeiden tarkoituksen, on helpompaa löytää oma paikka muiden toimijoiden joukossa.
Jokainen meistä voi olla yksityisenä henkilönä hetken päästä avun tarvitsija ja samalla meistä jokainen voi olla myös avun tarjoaja. Teissä yrittäjissä on yhteisönä vahvuutta ensinnäkin tukea toisianne, mutta myös yrittää tarjota apua yhteiskunnalle eri tavoin.
Välitämme myös tässä haastetta jokaiselle antamaan yrittäjille uusia ideoita esimerkiksi sellaisista palveluista, joita juuri nyt tarvitsisi, kenties ideoita, jotka olisivat tarpeellisia myös vastaisuuden varalla #yrittäjälleidea.
KEHITTÄMISYHTIÖ KEULINK OY:N TOIMINTA POIKKEUSOLOJEN AIKANA
Kehittämisyhtiö on yrittäjien tukena parhaan kykynsä mukaisesti aina – niin myös nyt!
Ottakaa rohkeasti yhteyttä, missä tahansa asiassa – emme varmasti tiedä kaikkia vastauksia, mutta autamme niiden löytämisessä
Me työskentelemme seuraavien periaatteiden mukaisesti
Vakituinen henkilöstö
Yritysneuvoja Leila Piippa (puhelin 0400 – 314 190, sp leila.piippa@keulink.fi), pääsääntöisesti etätöissä, tapaamiset täysin mahdollisia, mutta ne ovat erikseen sovittava
Suunnittelija Ritva Pohjoisvirta (puhelin 041 – 544 2193, sp ritva.pohjoisvirta@keulink.fi), pääsääntöisesti etätöissä, tapaamiset täysin mahdollisia, mutta ne ovat erikseen sovittava
Toimitusjohtaja Jukka Kentala(puhelin 045 – 133 8586, sp jukka.kentala@keulink.fi), pääsääntöisesti toimistolla
Toimistomme 3. kerroksen ovessa on aina tieto, jos toimitusjohtaja on liikenteessä
Hankehenkilöstö
Puualan aktivointihanke Jouko Kekkonen 31.3.2020 saakka (puhelin 040 – 641 3097, sp jouko.kekkonen@keulink.fi), pääsääntöisesti toimistolla
Ilman muuta aktivointihanke Reijo Himanen (puhelin 040 – 542 5742, sp reijo.himanen@keulink.fi), pääsääntöisesti etätöissä, tapaamiset täysin mahdollisia, mutta ne ovat erikseen sovittava
Teknologiateollisuuden aktivointihanke (puhelin 040 – 595 8711, sp jukka.valkonen@keulink.fi), pääsääntöisesti etätöissä, tapaamiset täysin mahdollisia, mutta ne ovat erikseen sovittava
4. Korostamme myös sitä, että meillä on yhteinen verkosto käytössämme – yrittäjäjärjestöt, ELY -keskus, muut elinkeinoneuvontaa harjoittavat tahot ja niin edelleen. Me kehittämisyhtiössä voimme etsiä vastauksia useista eri lähteistä. Meillä on kumppaneihimme erinomaiset yhteydet.
Valtakunnallisen tason yleinen tietous päivittää YLE:n verkkosivuille https://yle.fi/
Työmarkkinajärjestöt ovat ehdottaneet hallitukselle 16:n kohdan listan toimenpiteistä, joita tulisi ottaa käyttöön muun muassa yritysten toimintaedellytysten turvaamiseksi. Ehdotus on kokonaisuudessaan luettavissa oheisesta linkistä https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/sakn-hallitus-hyvaksyi-tyomarkkinoiden-kriisipaketin. Me seuraamme myös täällä Kehittämisyhtiössä tarkasti, millaisia tukimuotoja valtioneuvosto tulee linjaamaan yrittäjien ja yritysten tukemiseksi. Pyrimme tiedottamaan niitä eteenpäin, kun linjaukset on tehty.
Yrityksille tietoja mahdollisuuksista ja suosituksia toimenpiteistä
On ilman muuta tärkeätä, että jokainen tekee niitä toimenpiteitä, jotka ovat akuutteja oman yrityksen toimintaedellytysten säilyttämiseksi. Mahdollisissa talousvaikeuksissa näitä toimenpiteitä ovat esimerkiksi yhteydenotto velkojiin masuajoista sopimiseksi, yhteydenotot yleisesti pankkiin, vuokranantajaan, verottajaan, vakuutusyhtiöön, yel -vakuuttajaan ja niin edelleen. Näissä toimenpiteissä kannattaa olla liikkeellä nopeasti.
Kuitenkin, jos teillä on mahdollisuuksia ja voimavaroja, pyrkikää satsaamaan myös tulevaisuuteen. Nyt voi muodostua kehittämiseen etsikkoaika. Näitä kehittämistoimenpiteitä voisivat ainakin olla digitalisaation parantaminen, etätyöskentelyyn liittyvien menetelmien kehittäminen (etätyöskentely, etäneuvottelut jne), markkinoinnin kokonaisuus (kotisivut yms), uusien ratkaisujen ja uusien liiketoimintamallien etsiminen (mökkiyrittäjät ovat alkaneet markkinoimaan mökeistä etätyöpisteitä), erilliset myyntikampanjat esimerkiksi Sanna Teiskosen Suur-Keuruussa esittämien suuntaviivojen mukaisesti; tässä lainaus Sannan sanoista ”Talouden elvyttämiseksi, kaikki kynnelle kykenevät: ostetaan ravintoloista 10 kerran lounaskortti, kuntosalilta 10 kerran kortti, jne. Kauppiaat: tarjotkaa pieniä vastaavia paketteja ostettavaksi. Tarjotkaa myös kotiinkuljetusta ruuissa. Pidetään Keuruu pystyssä.” Kiitos Sannalle hienosta puheenvuorosta. Mitä vielä muita uusia ideoita olisikaan, niin nyt olisi mahdollista testata!
Keurusseudun yrittäjien LaPaSet -hankkeen projektipäällikkö Satu Soutolahti (puhelin 040 – 154 7902) auttaa myös mielellään uusien ideoiden miettimisessä nimenomaan ”Lapsiperheiden paratiisi” näkökulmasta.
LOPUKSI
Lainaus Tasavallan presidentin virkaanastujaispuheesta 1.3.2012
” Suomi on rakennettu uudelleen moneen kertaan. Aina on päädytty entistä parempaan. Välillä on liidetty korkeammalla ja palattu arkeen ja otettu virheistä opiksi. Kaiken uuden keskellä on muistettu vanhat arvot, jotka ovat tuntuneet taas turvallisilta. Vanhoista suomalaisista arvoista tärkein liittyy työn eetokseen, suomalaiseen työmoraaliin.
Kunnioitan sellaista suomalaista, joka tekee velvollisuutensa eikä pidä itsestään meteliä. Kunnioitan sellaista suomalaista, joka on rakentanut tämän maan tehtaassa, toimistossa, pellolla, yrityksessä tai kodissa. Hänen maailmankuvansa ja arvonsa on ansaittu.
Yhtä lailla kunnioitan sellaista suomalaista, joka poikkeaa muista ja tekee omiaan – insinööriä joka poistaa turhan mutkan tuotannosta; virkailijaa joka ei taivu tarpeettomaan byrokratiaan; taiteilijaa joka luo uuden perspektiivin; rakennusmiestä joka löytää käytännön ratkaisun; yrittäjää joka näkee mahdollisuuden siellä missä muut eivät.
Tarvitsemme näiden suomalaisuuksien summaa. Tarvitsemme ennakkoluulottomia menestyjiä ideoineen, ja tarvitsemme myös vakaata suomalaista väkeä tekemään näistä ideoista totta.”
Miten osuvia ja kannustavia sanoja meille tähänkin päivään.
Ei jätetä ketään yksin – yhdessä olemme enemmän
Terveisin Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n ihmiset
Jukka Kentala
toimitusjohtaja
Keulink Oy
045 – 133 8586
Kehittämisyhtiö Keulink Oy käynnisti Keski-Suomen ELY-keskuksen -rahoituksella teknologiateollisuuden aktivointihankkeen, jonka tarkoituksena on koota yhteen Keuruun seutukunnan ja lähialueen teknologiateollisuuden ja siihen kytköksissä olevia yrityksiä.
Hankkeen kesto:
1.12.2019-30.9.2020, jonka aikana projektipäällikkö on palkattuna 4 kk:n ajan.
Hankkeen päätavoitteena on:
1. Aktivointihanke tukee teknologiateollisuusyritysten sekä toimialaan kytköksissä olevien yritysten teemaverkostojen syntymistä Keuruun seutukunnalle ja lähialueille niin, että hankkeen tuotoksena syntyy yritysryhmähanke tai useampi yritysryhmähanke liitteineen.
2. Alueelle syntyy vähintään yksi yritysten välinen verkosto tai useampia verkostoja, joilla on tahtotila lähteä kehittämään uusia tuotteita, osaamistaan, palveluiden saatavuutta ja arvostusta sekä yritysten välistä yhteistyötä. Lisäksi työvoimatarpeeseen etsitään innovatiivisia käytännön ratkaisuja.
3. Syntyy yhteistyötä uusien toimijoiden välille.
Hanke toteuttaa Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman tavoitteita edistämällä maaseudun elinkeinojen monipuolistumista sekä luomalla edellytyksiä uudelle yrittäjyydelle. Hanke toteuttaa Keski-Suomen alueellisen maaseudun kehittämissuunnitelman tavoitteita painopistealueella ”Uudistuva yrittäjyys”.
Hankkeen hallinnoijana on Kehittämisyhtiö Keulink Oy.
Ota yhteyttä hankkeen projektipäällikköön:
Jukka Valkonen
040-595 8711
jukka.valkonen@keulink.fi
Kehittämisyhtiö Keulink Oy sai Vesuri Leader -ryhmältä rahoitusta Ilmaston muutos – Keuruun seutukunnan tulevaisuus (Ilman muuta) -aktivointihankkeelle, jonka tavoitteena on valmistella alueen yritysten kanssa vähintään yksi yritysryhmähanke, joka voi selvittää ilmastonmuutokseen ja kestävään kehitykseen liittyen mm.:
sopeutumisen liiketoimintamahdollisuuksia ja edistää kokeiluja
sopeutumiseen liittyviä tuotteiden vientimahdollisuuksia
onko yrityksillä vientimahdollisuuksia esim. vesituotannon kautta
Lisäksi tämä aktivointihanke laatii Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n kanssa yritysryhmähankehakemuksen, sitouttaa mukaan lähtevät yritykset, laatii aiesopimukset ja muut mahdolliset tarvittavat asiapaperit.
Lisäksi tämä hanke käy keskustelut alueen eri toimijoiden kanssa mahdollisen ilmastonmuutokseen varautumiseen ja sopeutumiseen tähtäävän kehittämishankkeen tarpeista. Mikäli kehittämishanke nähdään tarpeelliseksi, hanke sitouttaa yhteistyökumppanit mukaan hankkeeseen. Hanke valmistellaan Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n toimesta, mikäli siihen nähdään tarvetta ja kumppaniverkosto sitoutuu hankkeeseen.
Tästä hankkeesta nousevan yritysryhmähankkeen kautta voidaan edistää minkä tahansa yrityksen kestävän kehityksen mukaisien uusien tuotteiden kehittämistä.
Hankkeen hallinnoijana on Kehittämisyhtiö Keulink Oy.
Ota yhteyttä hankkeen projektipäällikköön:
Reijo Himanen
puh. 040 542 5742
reijo.himanen@keulink.fi
Hanke on päättynyt. Voit lukea hankkeen loppuraportin tästä: Loppuraportti
Hankkeesta antaa lisätietoja Ritva Pohjoisvirta puh. 041-544 2193
***
Arvoisa puualan yrittäjä,
sinä metsänhoidon ammattilainen, sinä polttopuiden valmistaja ja myyjä, sinä puukäsitöiden taitaja.
Oletko ajatellut kehittää uusia tuotteita tai osaamistasi?
Haluatko parantaa palvelujesi saatavuutta ja arvostustasi?
Oletko harkinnut yhteistyön kehittämistä muiden yritysten kanssa tai jopa verkostoitumista?
No, nyt kuulolla!
Keuruun seutukunnalla ja lähialueella on merkittävä määrä puualan yrityksiä sekä toimialaa palvelevia yrityksiä. Toimialalla on selvästi vielä käyttämättömiä laajentumisen, kehittämisen ja kasvun mahdollisuuksia, joita on syytä nostaa esille ja viedä eteenpäin.
Omien tuotteiden laajemman kehittelyn kautta esim. taantuma-ajan riski vähenee. Yritysten välistä verkottumista kannattaa lisätä ja toimialarajapinnan ylittäviä verkostoja on hyvä rakentaa entistä enemmän. On siis selkeä tarve koota yhteen Keuruun seutukunnan ja lähialueen puualan yritykset sekä toimialaa palvelevat yritykset, jotka käyttävät raaka-aineena puuta muodossa tai toisessa sekä toimialaan kytköksessä olevat yritykset.
Tähän tarpeeseen Kehittämisyhtiö Keulink Oy on käynnistänyt Puualan aktivointihankkeen, jonka
tavoitteena on tukea puuyritysten sekä toimialaan kytköksissä olevien yritysten teemaverkostojen syntymistä Keuruun seutukunnalle ja lähialueille niin, että hankkeen tuotoksena syntyy vähintään yksi yritysryhmähanke, joka kehittää yrityksistä nousevia tarpeita. Toisena tavoitteena on synnyttää alueelle vähintään yksi yritysten välinen verkosto tai useampia verkostoja, joilla on tahtotila lähteä kehittämään uusia tuotteita, osaamistaan, palveluiden saatavuutta ja arvostusta sekä yritysten välistä yhteistyötä. Lisäksi pyritään lisäämään toimijoiden välistä yhteistyötä.
Pitkän tähtäimen tavoitteita ovat mm. metsäpalveluyrittäjyyden kehittyminen ja puunjalostuksen kehittyminen sekä kisällipolun käynnistäminen.
Selvitämme metsänhoitoon, polttopuiden valmistukseen ja myyntiin sekä ”puukäsitöihin” erikoistuneiden yritysten kehitystarpeita ja -halukkuutta yrityskartoituksen avulla. Kerro siis rohkeasti, mitä tarpeita yritykselläsi on ja miten niitä voitaisiin edistää esim. useamman yrityksen kanssa yhteistyössä. Myös esiin nousevat ideat ovat tärkeitä kuulla!
Yrittäjä, ota rohkeasti yhteyttä hankkeen projektipäällikköön, ja sovi tapaaminen jo marras-joulukuulle! Asiat hoituvat myös puhelimitse.
Jouko Kekkonen
Projektipäällikkö/Puualan aktivointihanke
Kehittämisyhtiö Keulink Oy
Puhelin 040 6413097
jouko.kekkonen@keulink.fi
—
Kehittämisyhtiö Keulink Oy käynnisti Vesuri -ryhmä Leader -rahoituksella puualan aktivointihankkeen, jonka tarkoituksena on koota yhteen Keuruun seutukunnan ja lähialueen puualan yrityksiä sekä toimialaa palvelevia yrityksiä. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne yritykset, jotka käyttävät raaka-aineena puuta muodossa tai toisessa sekä toimialaan kytköksessä olevat yritykset.
Hankkeen kesto: 1.11.2019-30.6.2020, jonka aikana projektipäällikkö on palkattuna 4 kk:n ajan.
Aktivointihankkeen tuloksena syntyy vähintään yksi yritysryhmähanke.
1. Aktivointihanke tukee puuyritysten sekä toimialaan kytköksissä olevien yritysten teemaverkostojen syntymistä Keuruun seutukunnalle ja lähialueille niin, että hankkeen tuotoksena syntyy vähintään yksi yritysryhmähanke liitteineen.
2. Alueelle syntyy vähintään yksi yritysten välinen verkosto tai useampia verkostoja, joilla on tahtotila lähteä kehittämään uusia tuotteita, osaamistaan, palveluiden saatavuutta ja arvostusta sekä yritysten välistä yhteistyötä.
3. Syntyy yhteistyötä uusien toimijoiden välille.
Aktivointihanke tekee tiivistä yhteistyötä tavoitteidensa saavuttamiseksi myös Metsäkeskuksen sekä Gradia Jämsän metsäopiston kanssa.
Hankkeen projektipäällikkönä on aloittanut Jouko Kekkonen puh. 040-641 3097 (jouko.kekkonen@keulink.fi).
Kiitos kaikille yrityksille, oppilaitoksille, TE-palveluille, työnhakijoille, opiskelijoille, Tampereen Proakatemialle, MSKK:n hius- ja kauneudenhoitoalan opiskelijoille… ja kaikille, kaikille Teille, jotka niin monin eri tavoin olette olleet edistämässä sitä, että jälleen kerran saatiin aikaan hieno tilaisuus, jossa työnhakijat, yritykset ja oppilaitokset kohtasivat.
Paikalla oli yli 300 osallistujaa. Työpaikkoja oli tarjolla yritysten antaman tiedon mukaan yhteensä 198 kpl. Näytteilleasettajia paikalla oli 31 kpl.
Hanke toteutetaan, mikäli em. hanke saa rahoituksen.
Kehittämisyhtiö Keulink Oy on hakenut Vesuri Leader -ryhmän rahoitusta Ilmaston muutos – Keuruun seutukunnan tulevaisuus (Ilman muuta) -aktivointihankkeelle, jonka tavoitteena on valmistella alueen yritysten kanssa vähintään yksi yritysryhmähanke, joka voi selvittää ilmastonmuutokseen ja kestävään kehitykseen liittyen mm.:
sopeutumisen liiketoimintamahdollisuuksia ja edistää kokeiluja
sopeutumiseen liittyviä tuotteiden vientimahdollisuuksia
onko yrityksillä vientimahdollisuuksia esim. vesituotannon kautta
Lue tarkemmin tehtävästä, hakuohjeet ja lisätietojen tiedusteluohjeet tästä: projektipäällikköhaku
Hanke on päättynyt. Hanke saavutti sille asetetut tavoitteet.
***
Vekan kehittäminen (Verkkokaupan kehittäminen) -yritysryhmähanke on aloittanut. Keuruun ja Jämsänkosken yrityksiä on mukana yritysryhmähankkeessa, jonka tarkoituksena on kehittää olemassa olevaa verkkokauppaa. Tavoitteena on lisätä yrittäjien verkkokaupan ylläpidon ja kehittämisen osaamista.
Hankkeen toteutusaika on 01.08.2019 – 31.05.2020 ja siitä antaa lisätietoja suunnittelija Ritva Pohjoisvirta.
TAHDON – Yhteiselle matkalle -aktivointihanke on päättynyt 14.2.2020. Kiitos kaikille hankkeeseen osallistuneille.
Hankkeen tuloksina valmisteltiin Yritysten tiedottamisen kehittäminen -yritysryhmähanke sekä valmistelussa on vielä Hääpalveluiden kehittäminen yritysryhmähanke.
Hankkeen loppuraportti lisätään myöhemmin tälle sivulle.
***
TAHDON – Yhteiselle matkalle -aktivointihankkeessa on kaksi teemaa: hääpalvelut ja matkailun kehittäminen. Hanketta hallinnoi Kehittämisyhtiö Keulink Oy ja hankkeen toteutusaika on 6 kk ajalla 15.6.2019 – 30.4.2020. Hankkeen tilaisuuksista ilmoitetaan mm. uutiskirjeissä ja hankkeen sivulla.
Tavoitteena on saada syntymään yritysryhmähankkeet tai -hankkeita sekä vetovoimaisten hääpalveluiden kokonaisuuden kehittämiseen että matkailun kehittämiseen. Matkailun vahvuuksia alueella voisi kehittää esimerkiksi hiljaisuuden kirkkotien tai esteettömän luontomatkailun teemojen ympärille. Yritysten välinen yhteistyö, uudet tuotteet, palveluiden paketointi ja viestinnän kehittäminen – tässä muutama esimerkki mahdollisuuksista, joita yritykset voivat yritysryhmähankkeen kautta lähteä tavoittelemaan.
Yrityskartoitus
Hankkeessa kartoitetaan yritysten kehitystarpeita ja -halukkuutta yrityskartoituksen avulla. Kartoituksen kohteena ovat matkailuyritysten lisäksi juhlapalveluyritykset sekä muut yritykset, joiden palvelut voisivat liittyä hääteemaan. Parhaimmillaan yrityskartoituskeskustelu voi avata yrittäjälle ajatuksia, ideoita ja mahdollisuuksia yrityksen kehittämiseen. Yrityskartoitukseen voi osallistua kolmella tavalla: soittamalla, varaamalla tapaamisajan tai kertomalla yrityksen kehittämisen ajankohtaisista asioista sähköpostitse seuraavasti:
KERRO TAI KUVAILE LYHYESTI:
• Yrityksen toimiala
• Yrityksen palvelulupaus
• Yritysyhteistyö ja tärkeimmät kumppanit
• Markkinointi- ja viestintätilanne
• Yrityksen vahvuudet
• Yrityksen kehittämisen tarpeet (esim. tuotteet ja palvelut, markkinointi ja myynti, kansainvälistyminen, ympäristöasiat, vastuullisuus, henkilöstön ammatillinen kehittäminen yms.)
HANKKEEN TAVOITTEET: Hääteema:
1. Saadaan sitoutettua hääteemaan ympärille koottavaan yritysryhmähankkeeseen yrityksiä ja julkisia toimijoita niin, että saadaan koottua yritysryhmähanke, joka lähtee kehittämään hääpalvelukokonaisuutta alueen yhdeksi vetonauloista.
2. Sovitaan mukaan lähtevien yritysten kanssa yritysryhmähankkeen sisältö: tavoite ja toimenpiteet, omarahoitukset ja hallinnoija ym. mahdolliset seikat.
3. Sitoutetaan mukaan lähtevät yritykset omarahoitusosuuden maksamiseen ja laaditaan tarvittavat asiapaperit.
Matkailusta meininkiä:
4. Saadaan sitoutettua ”Matkailusta meininkiä” teeman ympärille koottavaan yritysryhmähankkeeseen yrityksiä ja julkisia toimijoita niin, että saadaan koottua yritysryhmähanke, joka lähtee kehittämään matkailullisia vahvuuksia yhteisesti sovitun teeman ympärille, joka voi olla esim. hiljaisuuden kirkkotie.
5. Sovitaan mukaan lähtevien yritysten kanssa yritysryhmähankkeen sisältö: tavoite ja toimenpiteet, omarahoitukset ja hallinnoija ym. mahdolliset seikat.
6. Sitoutetaan mukaan lähtevät yritykset omarahoitusosuuden maksamiseen ja laaditaan tarvittavat asiapaperit.
Hankkeen tuloksena syntyy Keuruun seutukunnalle (mahdollisesti huomioiden mukaan myös lähikuntien yrityksiä ja toimijoita) yritysryhmähankkeet, jotka lähtevät:
1. kehittämään häätapahtumista alueen yhden vetovoimatekijän
2. kehittämään ”Matkailusta meininkiä” –teeman sisällä tapahtuvasta toiminnasta alueen yhden vetovoimatekijän.
HANKKEEN TOIMENPITEET:
1. Hanke kokoaa yhteen Keuruun seutukunnan ja lähialueen matkailuun, palvelualaan ja em toimialoihin kytköksissä olevia yrityksiä/toimijoita ja selvittää niiden halua lähteä mukaan yritysryhmähankkeeseen, joka lähtee kehittämään alueen häämatkailusta/matkailusta alueen vetovoimatekijän.
2. Hanke selvittää yrityskartoituksella yhteisiä markkinoinnillisia puutteita, osaamisvajeita, markkinoinnissa ja myynnissä tarvittavia kehittämisosioita sekä muita mahdollisia esiin nousevia kehittämisosioita sekä yhteistyön mahdollisuuksia. Erityistä huomiota kiinnitetään digitaalisten ratkaisujen käyttövalmiuksiin ja mahdollisuuksiin.
3. Hanke kokoaa yritys- ja toimijaverkoston, jonka tahtotila on lähteä yhdessä kehittämään palvelukonseptia niin, että alueen palvelutarjonta kehittyy, alueen vetovoima lisääntyy, palveluiden tarjonta on entistä laajemmin saatavilla, myynnit kasvavat ja alueen työpaikat lisääntyvät.
4. Aktivointihanke tukee matkailu- ja palveluyritysten, toimijoiden sekä erillisten teemaverkostojen syntymistä Keuruun seutukunnalle ja lähialueille niin, että hankkeen tuotoksena syntyy yritysryhmähankesuunnitelma liitteineen. Yritysryhmähankesuunnitelmaa laadittaessa kiinnitetään erityistä huomiota alueen yritysten välisen yhteistyön kehittämiseen ja matkailulliseen vetovoimaan sekä tietoverkostoissa edistettäviin mahdollisuuksiin.
Ota rohkeasti yhteyttä kaikenlaisten kehittämisideoiden ja -kysymysten merkeissä!
Satu Soutolahti, projektipäällikkö, p. 0443257385, satu.soutolahti@keulink.fi
Suomenselän Laminointi Oy on yli 40 vuotta toiminut graafisen teollisuuden perheyritys. Suomenselän Laminointi Oy tunnetaan nykyään myös nimellä Prem. Päätoimialueina ovat arkkipainotuotteiden laminoinnit, UV-lakkaukset, folioinnit ja preeglaukset. Vahvuutena ovat joustavuus, laadukkaat tuotteet sekä toiminnan tehokkuus. Käytössä on alan uusin konekanta sekä kokenut ja osaava henkilöstö. Suomenselän Laminointi Oy on Suomen kasvavimpia graafisen alan yrityksiä.
Oppisopimuskoulutuksen kautta opit tuotantokoneiden käyttöä sekä muita tuotannon oheistoimia.
Sinulta odotetaan:
• ennakkoluulotonta ja positiivista asennetta
• oma-aloitteisuutta
• halua oppia uutta
Sinulle tarjoutuu mahdollisuus olla mukana yhdessä Suomen kehittyvimmistä alan yrityksistä, jossa ollaan tiiviissä yhteydessä asiakkaiden kanssa. Suomenselän Laminointi Oy:lle on myönnetty Kauppalehden Menestyjät ja Kasvajat sertifikaatti. Lisäksi yhtiö kuuluu Bisnoden mittaamaan korkeimpaan AAA-luottoluokitukseen.
HUOM! Mikäli olet jo alan taitaja, sinut voidaan palkata heti toistaiseksi olevaan työsuhteeseen ilman oppisopimusta.
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Go Onin HR- ja rekrytointiasiantuntija Hanna Kuusela, 0443346315, hanna.kuusela@go-on.fi.
Kehittämisyhtiö Keulink Oy järjestää yhteistyössä TE-palveluiden ja muun kumppaniverkostonsa kanssa suurrekryn, joka tällä kertaa pidetään tiistaina 29. lokakuuta 2019 klo 13.00 alkaen Keuruun seurakuntakeskuksessa.
Rekryyn voivat osallistua työllistäjinä kaikki ne yritykset, joilla on avautumassa tai avoinna työpaikka, josta työn vastineeksi saa palkkaa (=määräaikainen, osa-aikainen, vakituinen…. sekä yrittäjäpaikka). Kokemukset ovat osoittaneet, että työpaikat ja työnhakijat ovat löytäneet rekryissä toisensa.
Varaamme maksutta esittelypöydän, tilaa esim. rollup -telineelle ja avitamme mielellämme muutenkin tarpeen mukaan.
Ilmoittaudu mukaan!
Ilmoittautumiset ja lisätiedot: rekryjen vastuuhenkilö, Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n suunnittelija Ritva Pohjoisvirta puh. 041-544 2193 ritva.pohjoisvirta@keulink.fi
Kehittämisyhtiö Keulink Oy järjestää yhteistyössä TE-palveluiden ja muun kumppaniverkostonsa kanssa suurrekryn, joka tällä kertaa pidetään tiistaina 29. lokakuuta 2019 klo 13.00 alkaen Keuruun seurakuntakeskuksessa.
Meillä on kokemuksia jo useista kymmenistä ns. suurrekryistä, joiden tarkoituksena on yritysten ja työvoiman kohtaamisen edistäminen sekä koulutusvaihtoehtojen esiin nostaminen.
Rekryyn voivat osallistua työllistäjinä kaikki ne yritykset, joilla on avautumassa tai avoinna työpaikka, josta työn vastineeksi saa palkkaa (=määräaikainen, osa-aikainen, vakituinen…. sekä yrittäjäpaikka). Tule rohkeasti rekrytoimaan! Paikalla on runsaasti työtä etsiviä työnhakijoita ja potentiaalisia yrittäjähenkilöitä: esim. maaliskuulla järjestämässämme rekryssä oli paikalla reilusti yli 200 työnhakijaa.
Täällä yrityksen ja työnhakijan on helppo kohdata, ovathan kaikki osapuolet kootusti paikalla ja keskusteluille on varattu hyvin aikaa. Osallistujille jaetaan myös paperinen avoimien työpaikkojen lista, joten tieto työvoimatarpeesta tavoittaa työnhakijat.
Rekryistä on hyvät kokemukset: Työnhakijat ja yritykset ovat löytäneet toisensa ja työllistymisiä on syntynyt.
Varaamme maksutta esittelypöydän, tilaa esim. rollup -telineelle ja avitamme mielellämme muutenkin tarpeen mukaan.
Ilmoittaudu mukaan!
Ilmoittautumiset ja lisätiedot: rekryjen vastuuhenkilö, Kehittämisyhtiö Keulink Oy:n suunnittelija Ritva Pohjoisvirta puh. 041-544 2193 ritva.pohjoisvirta@keulink.fi
Kehittämisyhtiö Keulinkin asiantunteva ja osaava henkilöstö palvelee yrityksiä kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa aina yrityksen perustamisesta omistajanvaihdokseen.
