Digijohtajaksi -hanke

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Keski-Suomen mikro-ja pk-yritysten digitalisaation johtamista, osaamista ja työhyvinvointia.

Hanke tuo yritysten johtajille edelläkävijäyritysten menestystarinat, hankkeeseen osallistuvien toimijoiden johtamisen osaamisen ja uusimman tutkimustiedon. Tavoitteena on toisaalta innostaa, tukea ja rakentaa luottamusta sellaisille yrityksille, jotka eivät vielä ole vielä hyödyntäneet juuri ollenkaan digitalisaation mahdollisuuksia ja toisaalta tukea jo digitalisaation aloittaneita yrityksiä tuottavuuden, kansainvälistymisen ja kilpailukyvyn parantamiseksi.

Hankkeessa keskitytään erityisesti digitalisaation tuomiin vaatimuksiin ja muutoksiin liiketoiminnassa, johtamisessa ja henkilöstön osaamisessa ja työhyvinvoinnin johtamisessa. Digitalisaatio on haastanut nykyisen liiketoimintamallin, se edellyttää kokonaan uudenlaista johtajuutta ja johtamisen käytäntöjä. Se vaatii myös henkilöstöltä uudenlaisen ajattelutavan omaksumista, muutosvalmiuksia ja digiosaamisen hyödyntämistä aktiivisesti omassa työssään.

Hankkeen pidemmän aikavälin tavoitteena on alueen pk-yritysten kilpailukyvyn ja tuottavuuden parantaminen. Lisäksi pidemmän aikavälin tavoitteena on, että parantuneen kilpailukyvyn lisäksi Keski-Suomi tunnetaan hyvän johtamisen ja työhyvinvoinnin sekä kehittyneen digiosaamisen maakuntana.

Hankkeen esittely löytyy tästä

Yhteystiedot:
Katja Järvelä, projektipäällikkö
Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä -hanke (ESR)
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä
Taulumäentie 45,
PL 472, 40101 Jyväskylä
gsm 040 341 6425
katja.jarvela@jao.fi   www.jao.fi

vipuvoimaa-eu

Hyödynnä hanketta yrityksesi kehittämiseksi. Ota yhteyttä:
Ritva Pohjoisvirta puh. 041-544 2193 tai
Leila Piippa puh. 0400 314 190

Comments are closed.