Karttaa ei ole saatavissa

Päiväys ja aika
24/10/2016
12:00 - 14:30

Tapahtumapaikka
Jyväskylän Paviljonki

Kategoriat


Joustoa työaikoihin ylitöitä välttäen

– löytyykö ratkaisu liukuvasta työajasta ja nollasopimuksista?

Työaikalain perusta on pitkälti perinteisessä tehdastyössä, jossa korostetussa asemassa oli työntekijöiden työaikasuojelu. Vanhentunut työaikalaki soveltuu suhteellisen huonosti tämän päivän palveluyhteiskunnan tarpeisiin ja projektiluontoiseen työhön, jossa työaika tulee sopeuttaa tilauskannan vaihteluihin. Joustoa työaikoihin haetaan muun muassa nollatyösopimusten, liukuvan työajan ja työaikapankkien avulla sekä etätyöjärjestelyiden muodossa.

Tervetuloa kuuntelemaan, mitä mahdollisuuksia työnantajalla on saada joustoa työaikoihin edellä mainituin keinoin sekä mitä rajoituksia työaikalaki ja työehtosopimukset asettavat työnantajalle. Tilaisuudessa käsitellään myös ajankohtaisia ja vireillä olevia hankkeita työlainsäädännön muuttamiseksi.

KPMG Oy Ab

Tilaisuus alkaa klo 12:00 ilmoittautumisella ja kahvilla. Tilaisuus päättyy klo 14:30.

Asiantuntijoina: Johanna Uusitalo, varatuomari, työoikeuden juridiikan asiantuntija ja Mira Isosomppi, työoikeuden juridiikan asiantuntija

Ilmoittaudu ajoissa https://ssl.eventilla.com/event/xrbbB, sillä paikkoja on rajoitetusti.

Lisätietoja: jyvaskyla@kpmg.fi

 


Jaa tapahtuma:

Kehittämisyhtiö Keulink Oy

Kehittämisyhtiö Keulinkin asiantunteva ja osaava henkilöstö palvelee yrityksiä kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa aina yrityksen perustamisesta omistajanvaihdokseen.

Keskusaukio 3
42700 Keuruu
Puh. 0400 342 915
keulink(at)keulink.fi

Olemme tavattavissa pääsääntöisesti

ma-pe klo 8.00-16.00
palvelemme tarvittaessa
myös toimistoajan ulkopuolella.
Kehittämisyhtiö Keulink Oy