Yrittämisen ja työnteon uudet kanavat (YTY) -hanke
Koronakriisi on tehnyt etätyöstä ja etänä tapahtuvasta rekrytoinnista uuden normaalin. Digitalisoituminen ja virtuaalitodellisuus hämärtävät kuitenkin rajaa työn ja vapaa-ajan välillä. Kuinka pysyä työnantajana ja työntekijänä muutoksen mukana sekä voida hyvin?
Työnantajien ja työntekijöiden valmiudet vastata etätyön haasteisiin vaihtelevat. Tarvitaan hyviä käytäntöjä, tietoa, resursseja ja osaamista. Tilojen, laitteiden, tietoliikenneyhteyksien ja muiden resurssien lisäksi on tärkeä panostaa johtamiseen, työn tuottavuuteen, laatuun ja prosesseihin.
YTY-hankkeen tavoitteena on luoda uudet etärekry- ja etätyöskentelymallit, välittää niistä tietoa sekä ottaa ne käyttöön Witas Oy:n ja Keulink Oy:n toiminta-alueilla (Keuruu, Multia, Viitasaari, Pihtipudas, Kinnula ja Kivijärvi). Hanke tarjoaa hyviä käytäntöjä etätyöhön sopeutumisessa, toimivia etärekrykäytäntöjä sekä potentiaalisten työntekijöiden löytämiseksi näkyvyyttä järjestettävissä etärekrytapahtumissa.
Yrittämisen ja työnteon uudet kanavat -hankkeen hallinnoijana toimii Kehittämisyhtiö Keulink Oy ja osatoteuttajana Kehittämisyhtiö Witas Oy. Hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.12.2021. Rahoittajana toimii Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta.
https://www.aitomaaseutu.fi/yty
Reijo Himanen projektipäällikkö
040 542 5742
reijo.himanen@keulink.fi
Kehittämisyhtiö Keulink Oy
Miisa Tavaststjerna projektityöntekijä
040 159 1449
miisa.tavaststjerna@witas.fi
Kehittämisyhtiö Witas Oy
UUTISET
Maaliskuun 2021 uutiskirje
Tule mukaan Keski-Suomen kasvupolulle
Helmikuun 2021 uutiskirje
Matkailuverkosto -aktivointihanke
>> Kaikki uutiset
KEULINKIN TAPAHTUMAT
Ei tapahtumia
MUUT TAPAHTUMAT
Ei tapahtumia